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南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校方山分?!皟?yōu)秀學(xué)生干部”評(píng)選方案

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時(shí)間:2019-06-12瀏覽次數(shù):1757

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作,促進(jìn)我校學(xué)生德智體美全面發(fā)展,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)中小學(xué)德育工作指南,結(jié)合我校實(shí)際情況,特此制定2018-2019年度第二學(xué)期《南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校方山分校優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選方案。

一、評(píng)選對(duì)象

現(xiàn)任班級(jí)、年級(jí)委員會(huì)和社團(tuán)聯(lián)盟委員會(huì)的學(xué)生干部。

、評(píng)選條件

1.在班級(jí)、年紀(jì)委員會(huì)、社團(tuán)聯(lián)盟委員會(huì)管理工作中各方面表現(xiàn)突出,值勤認(rèn)真負(fù)責(zé),注意樹(shù)立班級(jí)和學(xué)校的良好形象。

2.自覺(jué)遵守,帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面以身作則。團(tuán)結(jié)同學(xué),熱情為同學(xué)服務(wù),勇于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

3.具有一定的組織能力、工作熱情、積極主動(dòng)、表現(xiàn)突出,認(rèn)真做好所擔(dān)負(fù)的工作,努力完成各級(jí)組織給的各項(xiàng)任務(wù)。

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

、評(píng)選方法

1.評(píng)選采用班級(jí)公開(kāi)投票或民主推薦的方法,鼓勵(lì)個(gè)人自薦,評(píng)選可參照附件一。每班限報(bào)2人,并可以與“美德少年”并列。

2.評(píng)選由教師和學(xué)生推薦。班級(jí)初選,按要求推選候選人,班主任及學(xué)生進(jìn)行考核、投票推選2人至學(xué)校參選。

3.校級(jí)評(píng)選:評(píng)選小組按照評(píng)選細(xì)則表、審批表、佐證材料進(jìn)行打分,推選出校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。

4.當(dāng)選名單將在校園內(nèi)公示。如無(wú)異議由學(xué)校為“優(yōu)秀學(xué)生干部”頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

、評(píng)選注意事項(xiàng)

1.要端正評(píng)選目的,注重評(píng)選的教育過(guò)程,發(fā)揮評(píng)選的教育激勵(lì)作用。

2.堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則,各類優(yōu)秀學(xué)生干部候選人名單予以公示。

3.請(qǐng)班主任老師認(rèn)真做好學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)工作,著眼于立足過(guò)程、促進(jìn)發(fā)展的課程評(píng)價(jià)要求,注重評(píng)價(jià)主體的多元化,重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展過(guò)程的評(píng)價(jià),重視評(píng)價(jià)內(nèi)容和形式的多樣性,要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),體育成績(jī)不達(dá)良好者一律不得參評(píng)。

五、補(bǔ)充規(guī)定

對(duì)獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的學(xué)生,若出現(xiàn)以下情況取消其榮譽(yù)稱號(hào):
    1.在校內(nèi)外打架斗毆,給學(xué)校和班級(jí)帶來(lái)不良影響的;
    2.違反學(xué)校安全相關(guān)規(guī)定,發(fā)生安全事故的;
    3.其他不符合學(xué)生干部身份的行為,給班級(jí)和學(xué)校榮譽(yù)抹黑的。  

六、最終解釋權(quán)歸南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校方山分校學(xué)生發(fā)展中心所有。

 

南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校方山分校

                                     學(xué)生發(fā)展中心

○一

 

附件一:

優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)分細(xì)則

    項(xiàng)目

    考核細(xì)目

    分?jǐn)?shù)

     

     

    態(tài)

     

    工作

    熱情

    (15)

    推托、不積極0分

     

    完成交給的工作1-10分

     

    主動(dòng)發(fā)掘工作10-15分

     

    責(zé)任感(10)

    推卸責(zé)任或不做0分

     

    一般1-6分

     

    極度負(fù)責(zé)7-10

     

    協(xié)作

    精神

    (5)

    怠慢、不和作0分

     

    消極協(xié)作1-2分

     

    積極交流配合3-5分

     

    建設(shè)性參與(10)

    不聞不問(wèn)、不參與0分

     

    參與但不主動(dòng)1-3分

     

    積極參與4-7分

     

    主動(dòng)并出謀劃策8-10分

     

     

     

     

    交際

    能力(10)

    一般1-3分

     

    較強(qiáng)4-7分

     

    很強(qiáng)8-10分

     

    組織協(xié)調(diào)能力(10)

    一般1-3分

     

    較強(qiáng)4-7分

     

    很強(qiáng)8-10分

     

    應(yīng)變

    能力

    (5)

    一般0-1分

     

    較強(qiáng)2-3分

     

    很強(qiáng)4-5分

     

    創(chuàng)新

    能力

    (5)

    一般0-1分

     

    較強(qiáng)2-3分

     

    很強(qiáng)4-5分

     

    工作績(jī)效

    工作

    效率(15)

    拖沓0-1分

     

    一般2-5分

     

    高效6-15分

     

    工作

    成績(jī)(10)

    一般1-3分

     

    良好(有計(jì)劃有總結(jié))4-5分

     

    突出(學(xué)生口碑好)6-10分

     

    成績(jī)

    學(xué)習(xí)

    成績(jī)

    (5)

    有不及格科目0分

     

    一般1-3分

     

    成績(jī)?cè)诎嗌锨?/3   4-5分

     

    總     計(jì)